Смешная статья про стратегов
Нашел на adme.ru статью, под названием "Специалист стратегического отдела РА — strategic planner — редкая птица". Вот что пишут:
Уникальность представителей этой профессии заключается в необходимости совмещать творческие и аналитические способности. На отечественном рекламном рынке насчитывается не более сорока таких профессионалов.
1. В статье есть противоречие. Вначале пишут, что хорошего стратега не известно где искать (точнее, что это редкость), а в конце утверждается, что их найти легко.
2. В статье утверждается, что рынок растет на 30% в год - следовательно, растет спрос. Откуда берутся люди? Или люди в дефиците? Или есть 40 стратегов и больше не надо?
3. Если стратеги в дефиците, почему на эту ситуацию наплевать руководителям агентств?
4. Если руководителям агентств не наплевать, то почему эйчары настолько не подготовлены, что ищут стратегов по любым признакам, кроме присущих стратегам (их интересует профильное[!!!] образование, знание языка [тоже очень странное требование, если смотреть глазами человека, работавшего в другой языковой среде - но это отдельная тема для разговора], опыт в международном агентстве и их не интересует количество и качество проектов, их не интересует способ мышления, их не интересует умение работать с информацией, их не интересует умение создавать креативные концепции, их не интересует понимание бизнеса клиентов, их не интересует умение разбираться в бизнес-процессах клиента, их не интересует процессное мышление, их не интересует способность чувствовать "ток" бренда).
Это смешная статья. На самом деле. Судя по этой статье - складывается очень грустное впечатление о руководстве рекламных агентств, об отрасли. И что делать? Ведь не плакать же.
И что самое смешное - я недавно общался с одним банкиром, который в стратегах (как подвиде человеков) разбирается лучше всех виденных и слышенных мной рекламоагентстких эйчаров.
В общем, кто в теме - наверняка посмеется вместе со мной :)
статья про стратегов целиком на adme.ru
Опубликовано 23 июня 2007, 20:04 в Общее
Предыдущая статья: Банковский вопрос
Следующая статья: Очень специальная презентация
По теме:
О прибыли и целях бизнеса и целях PR
Семинар: Конструирование отдела продаж
Очень специальная презентация
Про собеседования с HR-специалистами
12 правил выбора семинара
