Обучение в боевых условиях

Забыл указать в заметке про бизнес-процессы – ключевой фактор, почему был выбран именно такой подход – обучение собственника, создание у него определенного опыта. При передаче функции разработки и внедрения процессов стороннему консультанту опыт и обучение были бы. Но совсем другие.

А так – в условиях контролируемого стресса и под чутким присмотром шаг за шагом все и получится :)

Еженедельная рассылка о самом важном для предпринимателя

Комментарии из Facebook

Комментарии