Публикация в Branding Element: Logos, Sendpoints Publishing

Если нам не мешать, наши работы не только эффективно решают поставленные задачи, но и собирают премии или хотя бы попадают в различные сборники лучших в своей области. Как, например, две работы, вошедшие в сборник Branding Element: Logos издательства Sendpoints Publishing.

Читать далее «Публикация в Branding Element: Logos, Sendpoints Publishing»

Убийцы мотивации

Лучшие убийцы мотивации высококвалифицированных специалистов:

  1. Бессмысленность выполняемых действий*
  2. Некомпетентность руководства
  3. Попытки навязать чуждую корпоративную культуру**

* Даже если смысл есть, но он не очевиден исполнителю, для человека действия все равно бессмысленные.
** Или ищите людей, соответствующих вашей корпоративной культуре. Или развивайте формальную часть корпоративной культуры «вокруг людей». Попытка сломать сложившихся специалистов, и, тем более, запихнуть в рамки чуждой культуры целый коллектив ни к чему хорошему не приводят.

Зачем бизнесу авианосец

Транслятор смыслов
источник фото

По следам поста Сергея Вихарева не могу не сказать. Любители трудов Переслегина оценят :)

Читать далее «Зачем бизнесу авианосец»

Просто у тебя PR лучше

Выношу из комментариев:

  1. Из двух продуктов со схожими характеристиками лучше будет продаваться тот, у которого реклама и/или PR лучше (тут дальше может идти рассуждение про множество переменных и их значимость, но пока опустим это).
  2. Из двух компаний с сопоставимыми ресурсами (в самом широком смысле слова «ресурсы»), лучше будет расти та, у которой PR лучше.

Читать далее «Просто у тебя PR лучше»

Как убить собственный бизнес

Вот несколько рекомендаций от ведущих экспертов:
surprise
Вас ждет большой сюрприз

Читать далее «Как убить собственный бизнес»

Stefan Sagmeister

Собственно, вешаю пост в большей степени для себя. Этот принт я увидел в начале двухтысячных как пример селфпромо. И с тех пор он не давал мне покоя – я считал и считаю принт гениальным и не знал кто автор. Теперь знаю. Читать далее «Stefan Sagmeister»

Маркетинговые инструменты для решения HR-задачи

Старый кейс о том, как мы искали арт-директора для проекта, в котором я участвовал. Не смотря на прошедшее время остается одним из моих любимых примеров эффективного использования коммуникационных инструментов. Читать далее «Маркетинговые инструменты для решения HR-задачи»