В малом и среднем бизнесе главный маркетолог – собственник

В малом и среднем бизнесе главный маркетолог – собственник

Три раза писал и стирал язвительный текст со стебом на тему Мегаплана. Но лучше напишу как есть на самом деле. Читать далее «В малом и среднем бизнесе главный маркетолог – собственник»

Про аутсорсинг

Столкнулся с двумя видами аутсорсинга

  • Аутсорсинг компетенций.
  • Аутсорсинг ответственности.

Читать далее «Про аутсорсинг»

Уроки Тони Шея для бизнеса, вынесенные из покера

Тони Шей – Доставляя счатье

Читаю Доставляя счастье. В книге есть очень крутой список, который не могу удержаться, чтобы не процитировать:

Между покером и бизнесом я видел так много общего, что начал составлять перечень уроков, полученных мной в ходе игры в покер, которые могут быть применимы и к бизнесу.

Читать далее «Уроки Тони Шея для бизнеса, вынесенные из покера»

Непотопляемый отдел продаж

teamwork

Стандартный суповой набор проблем в отделе продаж Читать далее «Непотопляемый отдел продаж»

Цитаты из книги Джея Абрахама

Jay Abraham / Джей АбрахамПеречитываю сейчас Джея Абрахама «Как вывести ваш бизнес из тупика» и не могу удержаться от цитирования. Книга, кстати, очень толковая. Настоятельно рекомендую к прочтению всем вне зависимости от размера опыта в бизнесе и количества заработанных или не заработанных миллионов.

Первая цитата – как пишет о себе человек, который «в основном, про маркетинг»: Читать далее «Цитаты из книги Джея Абрахама»

Про бюджет

Бюджет вашей компании всегда есть отражение устройства бизнеса, построения бизнес-процессов. Но бюджет может быть и средством управления бизнесом.

Когда о бюджете думают с точки зрения управления — обычно думают с позиции размера бюджета. И это очень большое заблуждение. Секрет в том, что статьи бюджета, образующие его структуру, могут влиять на управление так-же как и размер бюджета, если не больше.

О ленивых сотрудниках

Принято считать, что люди ленивы. Однако, это не совсем так. Человек, скорее, склонен действовать исходя из принципа минимизации энергии. Причем, действие в соответствии с этим принципом заложено эволюцией и является одним из факторов выживания человека, как биологического вида – в первобытные времена излишек энергии был не роскошью, а предметом первой необходимости, который мог потребоваться в любой момент – отбиться, убежать или, наоборот, догнать.

tiger

Читать далее «О ленивых сотрудниках»

Сила рутинных бизнес-процессов

Если вашим сотрудникам приходится постоянно совершать трудовые подвиги и проявлять чудеса креативности — это означает две вещи:

  1. В компании не отстроены бизнес-процессы.
  2. Вы вряд ли можете рассчитывать на стабильность результатов.

Даже в креативном рекламном агентстве хороший креатив есть результат рутинного бизнес-процесса. Рутинного в том смысле, что он отстроен, внедрен в сознание и модели поведения. И потому эффективен.

В реальной жизни управленческие решения никогда не бывают оптимальными. Весь фокус в том, насколько близко удается приближаться к оптимальности, одновременно удерживая баланс между неоптимальностью решения и ресурсами, затрачиваемыми на приближение к оптимальности.