Интересный пример от Flickr того, как надо использовать маркетинговое мышление в областях, вроде бы с маркетингом напрямую и не связанных. Например, в HR.

flickr hiring
Flickr hiring – объявление о найме сотрудников в html-коде главной страницы сайта

Можно возразить, конечно, что это никто не смотрит и вообще не эффективное размещение. Ответом будут следующие аргументы:

  • Нулевая стоимость – заняло несколько минут времени сотрудника, который всё равно получает зарплату.
  • Нулевые затраты ресурсов на поддержание – один раз сделали и объявление там висит.
  • Кому нужно, те заглядывают в код. Например, я же увидел это объявление. Другие, вероятно, тоже видят.

Так что, если даже один кандидат на работу отзовется, это решение уже оправдает себя.

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *